为切实做好2026届毕业生就业服务工作，破解毕业生就业难题，食品科学技术学院紧扣学校就业工作部署，以精准服务为核心开展寒假促就业暖心行动，通过统筹部署、需求摸排、家校联动、访企拓岗等系列举措，为毕业生就业保驾护航，推动学院就业工作提质增效。

2026年1月8日召开党委专题会议，专题部署2026届毕业生就业及寒假促就业暖心行动相关工作。会议深入分析当前就业形势，研判就业难点堵点，明确更新就业意向、召开线上家长会、持续岗位推送、带队访企拓岗四项核心任务，细化责任分工，为暖心行动落地见效筑牢工作基础。

 

精准摸排就业需求，是做好就业服务的前提。学院组织各班级对全体毕业生开展就业意向逐人摸排梳理，建立并动态更新就业意向台账，全面掌握学生求职方向、就业区域等核心需求。结合摸排结果，各班为学生开展针对性就业指导，解答求职疑问、引导理性就业，为后续精准推送岗位、开展就业服务夯实基础。

深化家校联动，凝聚就业工作合力。各班级召开线上家校联动促就业会议，邀请毕业生家长参会。学院向家长阐述了当前就业形势、学院就业工作举措及进展，引导家长配合做好学生就业引导与心理疏导；同时鼓励返乡毕业生利用寒假参与当地企事业单位实习实践，为学生提供实习岗位对接、求职技巧指导等服务，助力毕业生实现本地实习与就业，构建家校协同促就业的良好格局。

坚守服务初心，岗位推送不断线。寒假期间，学院严格执行“岗位推送不断线”要求，搭建多渠道信息推送平台：依托大学生就业服务平台推送适配食品专业的招聘信息、就业政策及求职技巧；安排专人检索各地州人社局发布的招聘信息，结合学生就业意向分类整理、定向推送，有效拓宽毕业生就业选择，让毕业生在假期也能及时掌握优质岗位信息。

聚焦专业特色，访企拓岗广搭桥梁。学院领导班子带队，结合食品类专业设置及市场用人需求，分批次开展省内外访企拓岗活动，深入企业一线对接岗位需求、洽谈校企合作。此次行动累计精准对接21家优质企业，涵盖昆明天天向上中央厨房运营管理有限公司、河南蜜雪集团大咖国际食品有限公司、牧原食品股份有限公司等省内外企业，为毕业生挖掘一批就业岗位，进一步拓宽就业渠道。

学院同时聚焦就业困难、家庭困难等重点毕业生群体，开展暖心精准帮扶。通过建立重点帮扶对象档案、明确帮扶责任人，为重点学生提供针对性就业指导、专属岗位推送、心理疏导等服务，切实解决毕业生求职难题，让就业服务更有温度。

下一步，食品科学技术学院将持续巩固寒假促就业暖心行动工作成效，以毕业生就业需求为导向，进一步深化校企合作、拓宽就业渠道、优化就业服务，持续开展精准推送、精准指导、精准帮扶，全力推动2026届毕业生就业工作再上新台阶，保障毕业生顺利就业、高质量就业。